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Sheridan Technical College

学生投诉表格

学校董事会对成人的批准申诉程序。提供了学生的不满的分辨率世卫组织认为,他们可能已经不公平的行为和纪律守则处理技术,成人和社区教育等规章制度成人学生的学生的过程。在制度层面可能接触的情况下没有得到解决:

安理会于职业教育,
7840罗斯韦尔路,建筑业。 300,科技教育。 325,
佐治亚州亚特兰大30350,
800-917-2081或770-396-3898

一些学生认为,他们可能已经被不公平对待在该代码等规章制度。以下步骤提供学生的不满公正解决。布劳沃德县,佛罗里达州,的学校董事会禁止导致歧视年龄,肤色,残疾,性别,国籍,婚姻状况,种族,宗教或性取向的基础上,任何政策或程序。如果你觉得你“受到了歧视,您可以访问或致电平等受教育的机会,600第三大道东南,佛罗里达州劳德代尔在(754)321-2150。投诉涉及性别歧视的基础上,可向助理秘书长的民事权利,330℃。西南街华盛顿20202。

申诉程序和时间将着手进行以下规则ACCORDING和法规:

 

 发展水平
 1级     学校
      一。教师 - 非教学
      湾辅导员
      温度。首席助理
      d。首页/导演
 2级      区域主管/指派 
 3级    主管/指派 

 

由学生所采取的第一个步骤必须与涉嫌不正当行动有关工作人员的成员。如果申诉不是初次接触后解决,成人学生的任何其他人可能涉及学生的选择一个会议与有关工作人员的成员。共招收学生将涉及护理人员,父母,或监护人。

如果投诉没有被通过各级直至并包括在主要的/经理的水平和学生的愿望与委屈继续会议解决,学生必须提交一份书面声明中向校长/主任在五(5)学校校长/经理的口头否认天。

在这个层面上的发言和随后的所有级别必须包括:
1.名称所涉及的任何人(多个)的(一个或多个);
2.日期(S)上的学生觉得有不公平的待遇;
3.一份简短的声明,为什么学生觉得有不公平的待遇;
4.采取的纠正措施的学生想看到拍摄;
5.支持文档适当的,其中可能包括,但不一定限于以下的副本:
一。字母(或多个)请求以前听证会采取的行动;
湾信参考和证人陈述的(S)(S);
温度。学生论文,学生工作,成绩报告等;
d。考勤和医疗声明(S)。

应在收到学生的五(5)学校日内书面答复向委托人/导演的声明。

由校长/主任在收到申诉的书面拒绝,如果学生希望进一步继续进行申诉,学生和/或他/她的代表(S)应当在五(5)学校的日子,请求写作与区域管理者预约,并应包括以上所概括的申诉的声明。

区域管理者和/或指定的代表应具备建立会议时间不晚的职权和责任比在收到由学生和/或他/她的代表(或多个)初始书面联系的五(5)学校天,有关工作人员的成员,校长/校长和区管理者或他们的代表,并任法人代表(或多个)期望。

如果决定不在会议上达成的,有关各方应以邮件末尾被通知区域总监的决定的在会后学校五(5)天。

如果该区域总监或指定的代表不支持委屈,学生和/或他/她的代表(S)上诉月学校董事会,按照上面所制订的时间表和程序。应学校董事会听取申诉的第一所学校的董事会会议发生时至少五(5)在收到听证书面请求的天。

所有文件的复印件适当应放置在学生的记录文件夹。

请填写所附表格和电子邮件投诉: kim.curry@browardschools.com 或传真至 754-321-5680。 LA solicitud也亲自下车给谢里登上的主校区的行政办公室。 ESTA必须填写并通过电子邮件或传真发送。

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